Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Semua Jurusan PT Agro Boga Utama Desember 2023

Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Semua Jurusan PT Agro Boga Utama Desember 2023

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Desember 2023) - Mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan yang diinginkan adalah salah satu idaman bagi setiap orang di saat baru saja lulus dari jenjang perkuliahan. Sewaktu Anda lulus dari perkuliahan, itu bukanlah akhir dari segala perjuangan anda menggapai sebuah karir tetapi hal tersebut adalah awal dari perjuangan anda untuk berjuang secara nyata di dalam mencapai impian melalui jenjang karir di perusahaan. Segala sesuatu yang anda pelajari di dalam perkuliahan akan anda praktikkan secara nyata di dalam menggapai karir. Secara nyata anda harus betul - betul berjuang dan bersaing dengan pelamar yang lainnya untuk mendapatkan apa yang anda harapkan termasuk posisi pekerjaan. Pekerjaan yang menyenangkan adalah pekerjaan yang membuat anda merasa lebih bahagia tanpa ada tekanan. Biasanya pekerjaan yang menyenangkan akan menghasilkan dan menciptakan suasana yang lebih baik serta kamu bisa mendapatkan extra target tanpa adanya tekanan. Banyak orang mempunyai pengalaman yang terkunci pada sebuah pekerjaan yang tidak diinginkan dan yang tidak sesuai dengan pendidikan serta jurusan yang dia miliki. Sehingga pekerjaan tersebut membuat anda lebih bosan dan dan tidak betah. Bahkan sampai banyak orang ingin cepat - cepat resign dari pekerjaan tersebut karena kurangnya rasa kenyamanan dan ketidakcocokan. Sebaiknya Anda memilih sebuah pekerjaan yang betul - betul anda cintai dan anda pun dapat mengerjakan dan melaksanakan pekerjaan tersebut dengan baik. Mencari pekerjaan merupakan hal yang paling sulit kepada mereka yang sudah gagal dan terus saja ditolak di dalam perusahaan. Namun bagaimana pun, mereka harus terus berjuang walaupun lamarannya selalu ditolak dan gagal di dalam seleksi rekrutmen perusahaan. Di samping itu , Anda harus mempelajari beberapa kelemahan - kelemahan dan kekurangan yang anda miliki sewaktu gagal di dalam seleksi rekrutmen. Dan yang  paling penting untuk selalu berusaha dan tetap berdoa agar anda selalu mendapatkan hasil yang lebih baik lagi dari yang sebelumnya. Banyak orang yang gagal ataupun putus asa ketika pertama kali gagal di dalam seleksi perusahaan padahal kegagalan bukanlah akhir dari segalanya.

Lowongan Kerja PT Agro Boga Utama - PT Agro Boga Utama merupakan perusahaan distributor dan manufaktur yang menyediakan berbagai produk beku seperti daging sapi, daging ayam, hasil laut, kentang, dan lain-lain. Dengan dedikasi yang tinggi kami terus berkomitmen untuk memberikan produk yang berkualitas dengan harga yang terjangkau, pelayanan yang maksimal, serta kemudahan akses terhadap semua konsumen di seluruh jaringan distribusi perusahaan kami yang tersebar di beberapa pulau di Indonesia seperti Pulau Jawa, Bali, Sumatra, Sulawesi, dan Kalimantan.

Saat ini PT Agro Boga Utama kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Agro Boga Utama Tahun 2023

Posisi:

1. People Development

Job Function :
The People Development Manager is responsible for assisting the Human Capital General Manager and key stakeholders with strategy, design, development, program delivery, management and evaluation to drive business results. This role will actively research, creatively design and implement effective methods to educate, enhance, and recognize performance. This position will ensure alignment of the company’s people development strategy with the strategic goals of the business.

Job Description :
  • Partnering closely with leadership to identify and align on learning needs, strategies and tactics.
  • Identify opportunities to accelerate performance, developing and executing high-impact talent programs
  • Designing, developing and implementing learning strategies and programs that will address business needs, identifying learning needs as well as helping to navigate company’s unique culture.
  • Facilitating learning and development across multiple delivery mediums, including in-person training, virtual training, e-learning, and innovative strategies as well as creating ways to assess impact and success.
  • Strong “stage presence” and solid command of audiences large and small. Comfortable facilitating discussions on ambiguous or challenging topics. Can unify and focus a room to gain buy-in and consensus on highly contentious subjects while keeping participants engaged and supported
  • Building relationships with key stakeholders, understanding the goals and strategies of the organization and function, and how individual, team, management and leadership performance impacts the performance of the organization
  • When needed, perform needs assessments and analyses to identify and prioritize opportunities to identify and improve gaps in behavior-based, skill-based, and knowledge-based competencies.
  • Setting clear expectations for the development and implementation of learning and organization development solutions with stakeholders and partners
  • Provide key insights to business leaders and Human Resources on onboarding, engagement and integration ROI outcomes
  • Trusted advisor and thought partner to functional/organizational leadership
  • Manage partnerships with external consultants and vendors, managing associated investments and budgets

Requirements :
  • Experience in Training, Human Resources Leadership Development, Talent Development / Talent Management, Organizational Development or related field
  • Possess grit and organizational savvy to build relationships across the company, understand the business environment, and deliver results
  • Strong instructional design/adult learning principles, to deliver learning and organization development programs and interventions
  • Strong project planning, project management, and project integration skills.
  • Experience using survey and assessment tools to identify business needs and measure effectiveness of solutions
  • Have experience developing e-learning
  • Proven exceptional group process and facilitation skills a continuous learner, a high achiever and “strategic doer,” comfortable working with all levels in a fast-paced, agile environment.
  • Have a high affiliation for teamwork and collaboration, open to other viewpoints with a balanced approach to self-directed work to drive results
  • Demonstrate excellent communication skills in Bahasa and English

Qualification :
  • Bachelor Degree a related field (preferably management/ psychology)
  • Having experience min. 5 years in Training & Development Management
  • Excellent written & verbal communication skill (deliver training materials)
  • Excellent leadership & collaboration skill
  • Have understanding & knowledge of Training Need Analysis (TNA), Define Individual Development Program, Training Implementation & Evaluation
  • Able to create training infrastructure & modul design
  • Strong interpersonal skill & analytical thinking
  • Willing to work on Saturday and public holidays
  • Placement Palma Tower – South Jakarta

2. SALES FORCE (SURABAYA)

Tanggung jawab :
  • Melakukan aktivitas penjualan dengan memberikan informasi produk yang baik dan benar, sebagai bagian dari strategi penjualan
  • Bertanggung jawab penuh atas target yang telah di tetapkan oleh perusahaan
  • Menjaga hubungan baik dengan customer dan calon customer, menjaga dan memastikan tercapainya kepuasan pelanggan
  • Melakukan customer visit dan customer call secara berkala
  • Membuat laporan dari hasil kegiatan hariannya agar dapat dijadikan evaluasi dan perbaikan

Kualifikasi :
  • Pengalaman sebagai Sales minimal 2 tahun
  • Berorientasi kepada target dan service
  • Mampu membangun network & menjaga hubungan baik dengan customer
  • Mampu bekerja secara individu & team
  • Komunikatif, Jujur dan Disiplin
  • Lebih disukai berpengalaman sebagai Sales HoReCa
  • Penempatan SURABAYA

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
[PENDAFTARAN] People Development
[PENDAFTARAN] SALES FORCE (SURABAYA)

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 
https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)
https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2023)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Posting Komentar

0 Komentar