LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Januari 2026) - Memiliki suatu pekerjaan menjadi keinginan semua orang, selain untuk menunjang kebutuhan hidup secara finansial pekerjaan merupakan simbol status strata sosial, dan lebih dari itu dengan bekerja maka seseorang memiliki kesempatan untuk mengaktualisasikan diri supaya berguna bagi masyarakat. Menganggur memang membosankan dan apalagi ditambah dengan gelar diploma, sarjana S1, atau S2 jelas akan sangat merasa terbeban. Normalnya jarak antara lulus / wisuda dengan mulai bekerja adalah kurang dari satu tahun. Jika lebih, maka seorang penganggur terdidik akan mulai dihinggapi rasa putus asa sehingga muncul rendah diri serta rasa tidak percaya diri. Ketika seorang yang baru lulus memiliki rasa percaya tinggi yang luar biasa. Adan yang berkeinginan untuk bekerja di tempat yang sesuai dengan keinginannya disertai gaji tunjangan yang memadai. Akan tetapi lapangan pekerjaan yang tersedia di negara kita memang sangat terbatas. Pemahaman terhadap Proses Pencarian Pekerja. Pemahaman yang benar terhadap proses pencarian pekerjaan akan sangat berguna bagi pencari kerja agar terhindar dari rasa frustrasi. Beberapa hal yang harus diketahui dan dipahami pencari kerja misalnya: Pencarian pekerjaan adalah identik dengan mempromosikan diri sendiri dan talenta yang dimiliki. Mengetahui dengan pasti bagaimana talenta yang dimiliki dapat memberikan manfaat bagi perusahaan yang dilamar. Mencari pekerjaan merupakan suatu pekerjaan juga: jadi perlu bersabar karena pasti membutuhkan waktu. Buat rencana dan ikuti rencana tersebut, meski tidak harus diikuti secara kaku. Mencari pekerjaan harus pantang menyerah. Kenali Diri Anda Sendiri. Identifikasi kemampuan, minat, bakat, nilai-nilai hidup, kebutuhan dan kebiasaan anda. Jika anda memahami hal tersebut maka akan lebih mudah bagi anda untuk menentukan jenis pekerjaan apa dan perusahaan seperti apa yang akan anda pilih. Tentukan Tujuan Karir Anda. Putuskan jenis karir yang menjadi tujuan anda, perusahaan apa yang cocok untuk anda, dan bila perlu tentukan juga lokasi atau area dimana anda akan bekerja.

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk – Daihatsu Sales Operation - PT Astra International Tbk – Daihatsu Sales Operation berdiri sejak tahun 1973. DSO sebagai salah satu perusahaan otomotif terbesar yang bergerak di bidang distribusi, penjualan, dan after sales service Daihatsu yang manajemennya ditangani penuh oleh PT Astra International. DSO adalah distributor tunggal sekaligus retailer kendaraan merk Daihatsu. SDO bertanggung jawab mengelola distribusi produk Daihatsu kepada cabang maupun delaer, serta mengelola after sales service (bengkel & sparepart). Saat ini Daihatsu memegang peringkat kedua dalam market share otomotif nasional, sesudah Toyota. Dengan slogan Daihatsu “Innovation for Tomorrow” DSO melakukan inovasi dalam berbagai bidang serta memberikan pelayanan yang terbaik kepada pelanggan Daihatsu.
Saat ini PT Astra International Tbk – Daihatsu Sales Operation kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Astra International Tbk – Daihatsu Sales Operation Tahun 2026
Posisi:
Management Trainee Program Batch 1 2026
1. MT Part Supervisor
Requirements:
- Minimum of a Bachelor’s degree (S1) in Mechanical, Electrical, Industrial Engineering, other relevant fields.
- Maximum of 2 years of working experience or a fresh graduate.
- Passionate about working in the automotive industry and ambitious to become a leader.
- Willingness to be placed throughout Indonesia is a MUST.
- Have a good interpersonal, communication, and leadership skills.
Job Description:
- Responsible for leading the parts sales team to achieve the sales target.
- Responsible for designing strategic business plans to expand the customer base.
- Responsible for building relationships with customers and understanding their needs.
2. MT Sales Supervisor
Job Description:
- Responsible for leading the sales team to achieve the sales target at Astra Daihatsu branches.
- Responsible for making good strategic marketing plan for sales unit.
- Responsible for building relationships with customers and understanding their needs.
Requirements:
- Bachelor’s degree (S1) in any major.
- Fresh graduate or maximum of 2 years of working experience.
- Passionate about working in the automotive industry and ambitious to become a leader.
- Willingness to be placed Indonesia is a MUST.
- Possess have good interpersonal, communication, and leadership skills.
- Have a business sense and a drive for results.
3. MT Administration Supervisor
Requirements:
- Bachelor’s degree (S1) in Economics, Accounting, Management, Finance, or Administration.
- Fresh graduates or maximum of 2 years of working experience.
- Passionate about working in the automotive industry and ambitious to become a leader.
- Willingness to be placed throughout Indonesia is a MUST.
- Have good interpersonal, communication, and leadership skills.
Job Description:
- Responsible for financial statement of Astra Daihatsu branch.
- Responsible for creating and budgeting business plans for branch.
- Responsible for ensuring all administrative processes in the branch run smoothly according to SOPs.
4. MT Workshop Supervisor
Requirements:
- Bachelor’s degree (S1) in Engineering (Mechanical, Electrical, Industrial Engineering, other relevant major).
- Fresh graduate or maximum of 2 years of working experience.
- Passionate about working in the automotive industry and ambitious to become a leader.
- Willingness to be placed throughout Indonesia.
- Have good interpersonal, communication, and leadership skills.
Job Description:
- Responsible for leading and managing workshop in Astra Daihatsu branch.
- Responsible for leading and managing the workshop at Astra Daihatsu branches.
- Responsible for ensuring all workshop processes in the branch run smoothly according to SOPs.
- Responsible to make branch meets its unit entry target.
5. MT Foreman
Requirements:
- Minimum Diploma (D3) in Automotive Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, o rother relevant fields.
- Work experience in a similar field is a plus.
- Strong communication and interpersonal skills.
- Interest in the automotive industry, especially in the workshop sector.
- Willing to be placed in any Astra Daihatsu branch across Indonesia.
Job Description:
- Determine the most appropriate repair method according to the diagnosis of the level of damage to the vehicle parts.
- Responsible for distribution job of mechanics.
6. MT Service Advisor (SA)
Requirements:
- Minimum Diploma (D3) in Automotive Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or other relevant fields.
- Work experience in a similar field is a plus.
- Strong communication and interpersonal skills.
- Interest in the automotive industry, especially in the workshop sector.
- Strong drive to achieve results/targets.
- Willing to be placed in any Astra Daihatsu branch across Indonesia.
Job Description:
- Handling customers regarding requests for car unit repairs.
- Conduct initial vehicle checks.
- Estimate vehicle repair costs.
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi
www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar