LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Mei 2026) - Setiap orang memiliki kemampuan untuk bisa mendapatkan sebuah pekerjaan termasuk bakat yang dimilikinya. Bakat yang dimilikinya ini dapat menjadi modal dasar untuk dapat bergabung dengan mengandalkan kemampuan apalagi skill tersebut sesuai dengan posisi pekerjaan yang diberikan. Biasanya kemampuan ini sangat diprioritaskan oleh perusahaan apabila sesuai dengan pekerjaan, Bahkan perusahaan lebih memilih karyawan yang sudah mempunyai pengalaman kerja dan bakat tertentu karena lebih siap dan lebih mudah untuk dapat beradaptasi dengan deskripsi pekerjaan yang diinginkan. Untuk itu ketika anda terjun ke dalam dunia kerja, persiapan yang matang termasuk bakat dan skill yang anda miliki. Orang sukses biasanya mendapatkan kemudahan dalam meraih cita - cita dan juga disebabkan besarnya kemauan serta persiapan yang cukup matang sebelum melakukan sesuatu. Begitu juga apabila anda ingin sukses di dalam dunia kerja sebaiknya persiapkan diri anda secara matang Apakah Anda sudah siap dalam menerima berbagai tantangan dan ujian berat yang mungkin saja Anda akan hadapi. Semua tantangan ini wajib anda lalui dan dan ketahanan anda untuk melalui semua cobaan merupakan kunci dari kesuksesan seseorang. Diharapkan anda untuk terus belajar bersabar dan terus mempelajari berapa titik kelemahan anda dan kekurangan untuk dapat menjadi yang lebih baik. Memiliki kompetensi dan keahlian merupakan salah satu syarat anda untuk dapat terjun ke dalam dunia kerja. Biasanya bakat yang anda miliki dapat diperdalam kembali sehingga anda lebih berpeluang untuk dapat diterima di dalam sebuah pekerjaan. Kompetensi yang anda miliki tidak akan berarti Apabila anda tidak mempunyai persiapan yang matang. Walaupun anda memiliki bakat dan Sumber Daya Manusia yang tinggi, tetapi Kalau anda tidak mempunyai persiapan yang matang maka anda akan kalah dengan mereka yang terus belajar dan selalu mempersiapkan dirinya secara matang di dalam mencari pekerjaan. Ada baiknya anda harus selalu aktif dalam mengembangkan kemampuan anda karena itu dapat memberikan tantangan yang baik.
Lowongan Kerja PT Emas Antam Indonesia - Emas Antam Indonesia (EAI) merupakan anak perusahaan PT ANTAM Tbk yang bergerak sebagai pemilik brand EmasKITA & KENCANA – perhiasan dengan kemurnian 99.99%, juga distributor resmi produk logam mulia ANTAM.
PT EAI merupakan anak perusahaan ANTAM yang bergerak di bidang bisnis emas retail. PT EAI juga merupakan distributor resmi ANTAM, pemegang lisensi merek ANTAM serta pemilik dari brand EmasKITA dan Kencana.
EAI bertujuan untuk masuk dan menjadi reputable player di bisnis emas ritel, perhiasan dan microbar domestik. EAI memulai bisnis sebagai distributor produk goldbar ANTAM dan merupakan pemegang lisensi merek ANTAM yang saat ini bekerjasama dengan mitra strategis PT Hartadinata Abadi Tbk (“HRTA”) dalam memproduksi dan memasarkan emas batangan dengan merek Emaskita dan Kencana.
EAI merupakan pemilik brand Emaskita dan Kencana. Emaskita merupakan produk emas microbar pecahan 0,1 gram dan 0,25 gram dengan standar dan kualitas ANTAM. Produk Emaskita tersedia dalam kemasan standar maupun tematik dengan design menarik. Sedangkan Kencana adalah perhiasan emas dengan kemurnian > 99,99% yang menawarkan gaya baru dalam berinvestasi. EAI dalam waktu dekat juga akan mengeluarkan produk Emaskita dalam pecahan 0,5 gram s.d 100 gram.
Saat ini PT Emas Antam Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Emas Antam Indonesia Tahun 2026
Posisi:
DIGITAL SALES MANAGER
Kualifikasi :
- Minimal pendidikan S1 semua jurusan, diutamakan Marketing, Bisnis, Manajemen, atau bidang terkait
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang digital sales, e-commerce, atau business development dan pengalaman minimal 1 tahun pada posisi manajerial diutamakan yang memiliki pengalaman mengelola official store pada marketplace
- Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan negosiasi yang baik
- Memahami strategi penjualan digital melalui marketplace, website, media sosial, dan platform online lainnya
- Memahami digital marketing ecosystem dan tools analytics
- Memiliki kemampuan leadership dan cross-functional coordination yang baik dalam mengelola tim maupun stakeholder eksternal
- Terbiasa membuat laporan penjualan dan forecasting bisnis
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office terutama Excel dan PowerPoint
- Target oriented, adaptif terhadap perkembangan teknologi, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan problem solving dan pengambilan keputusan yang baik
- Memiliki pengalaman mengelola target revenue dan volume penjualan digital secara langsung
- Terbiasa menggunakan dashboard analytics untuk monitoring conversion, traffic, dan sales performance
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online atau alamat email berikut:
recruitment@hiring.emasantam.id
Subject email : DigitalSalesMgr_NamaLengkap_TanggalLahir(dd/mm/yyyy)
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)
https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2026)
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com
Posting Komentar
0 Komentar