Lowongan Kerja Terbaru PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing Mei 2026

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Mei 2026) - Untuk menilai dirimu apakah layak menjadi seorang calon karyawan di sebuah perusahaan tentulah dibarengi dengan kerja keras dan banyak belajar. Bagaimana mungkin Anda bisa masuk untuk diterima sebagai calon karyawan perusahaan sementara anda tidak pernah sama sekali mempersiapkan dirimu dengan banyak belajar. Jadi salah satu syarat anda untuk pisah lulus dalam seleksi perusahaan adalah banyak belajar. Pahami semua apa-apa saja yang diinginkan perusahaan seperti syarat maupun kualifikasi harus sesuai dengan pendidikan dan kemampuan yang anda miliki. Setiap orang pasti menginginkan pekerjaan yang sesuai dengan keinginannya. Banyak orang menjadikan dirinya untuk bisa mendapatkan pekerjaan dengan harapan bisa memberikan kenyamanan dalam bekerja. Pekerjaan yang baik juga memberikan masa depanmu yang lebih cerah dan menjadikan anda lebih senang hati. Untuk itu ketika anda ingin menjadi seorang pegawai di sebuah perusahaan, pastikan dirimu adalah calon pelamar yang terbaik dan sesuai prioritas perusahaan. Untuk mendapatkan semuanya ini anda harus mempersiapkan diri mu secara matang. Persiapan yang matang bisa menjadi acuan mu untuk bisa menumbuhkan rasa percaya diri sebelum anda terjun dalam dunia kerja. Orang yang merasa dirinya tidak perlu memerlukan persiapan matang pasti akan lebih cepat gagal Walaupun dia memiliki kelebihan dan tingkat SDM yang tinggi. Kalau Anda orang yang pintar dan mempunyai kepintaran tetapi jika bakatmu tidak Anda Asa terus maka sama sekali anda mudah dikalahkan dengan mereka yang terus bekerja dan belajar keras. Untuk itu semua persiapan yang matang sebelum terjun dalam dunia kerja sangat penting dan bisa membantumu dalam menyelesaikan berbagai hal dan memenuhi harapan.

Lowongan Kerja PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing - PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing yang merupakan anak perusahaan dari Yamaha Motor Co. Ltd. asal Jepang memproduksi dan memasarkan sepeda motor merk Yamaha di Indonesia. Perusahaan ini berdiri tahun 1974 dan berbasis di Jakarta Timur. Jenis-jenis motor yang dipasarkannya antara lain naked bike, matic, moped, sport, special edition dan CBU. Produk-produk sepeda motornya antara lain Vega, King, Jupiter Z dan sebagainya. Perusahaan ini juga menjual sejumlah suku cadang seperti helm, pelumas, aksesoris sepeda motor dan sebagainya.

Yamaha Indonesia sebagai perusahaan besar multinasional, Yamaha Indonesia selalu berusaha menciptakan produk bermutu tinggi yang dapat meningkatkan taraf hidup, keamanan, kenyamanan, dan kebanggaan bagi seluruh karyawan, pelanggan, masyarakat, dan mitra kerja. Di Yamaha Indonesia, karyawan dapat merasakan pengalaman kerja luar biasa didalam budaya kerja yang ber-Komitmen, Inovatif, memiliki Integritas, mampu menghadapi Tantangan, serta kerjasama Tim yang hebat.

Saat ini PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing Tahun 2026

Posisi:

1. General Affair & Environment Specialist

Dekskripsi Pekerjaan :

Melakukan aktivitas pelayanan umum dalam lingkup tanggungjawabnya (outsourcing, driver, cleaning service, security dan sarana serta prasarana pelayanan umum lainnya) untuk memastikan kelancaran aktivitas pelayanan umum
Koordinasi mengenai aturan untuk pelayanan umum, aktivitas-aktivitas yang terkait dengan pelayanan umum dan melakukan control fasilitas umum (bangunan, kendaraan, tempat olahraga, dll)
Membantu tim GA Area terkait bangunan, kendaraan, perizinan, proposal & fasilitas umum
Membantu monitoring terhadap regulasi lingkungan hidup (UU lingkungan hidup, peraturan KLHK)
Membantu monitoring terhadap pengukuran kualitas air (IPAL), emisi, udara, kebisingan & timbulan sampah di area operasional perusahaan
Membantu untuk pelaporan terkait PROPER Lingkungan di area operasional perusahaan
Support pembuatan system terkait GA Operational
Mendukung & berperan aktif dalam implementasi kebijakan manajemen yang berkaitan dengan Sistem Manajemen Mutu, Lingkungan, Keselamatan & Kesehatan Kerja, serta Energy sesuai dengan ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001

Persyaratan :

S1 Teknik Lingkungan
Mengerti peraturan Lingkungan Hidup yang berlaku di Indonesia UU Lingkungan Hidup, peraturan KLHK)
Diutamakan yang memiliki pemahaman terkait PROPER Lingkungan (kualitas air (IPAL), emisi, Udara, kebisingan, Limbah B3 dan timbulan sampah untuk lingkungan perusahaan)
Diutamakan yang memiliki sertifikat seperti PPA, PPU, atau Manajemen Limbah B3
Area Placement : JAKARTA TIMUR

2. HR System & Development

Dekskripsi Pekerjaan :

Menyusun, memelihara & mengontrol pelaksanaan promosi, struktur organisasi, Job Analysis serta Job Decription untuk menunjang kelancaran implementasi sistem Human Resources Management (HRM) yang baru agar sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan.
Sebagai koordinator budget controller & analisa budget Divisi

Persyaratan :

S1 Manajemen / Teknik Industri
Memiliki kemampuan komunikasi & analisa yang baik
Fasih berbahasa Inggris
Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang HR Development
Diutamakan yang memiliki pengetahuan terkait planning & controlling budget
Area Placement : DKI Jakarta – Jakarta Timur

3. Area Part Development (Cibitung)

Dekskripsi Pekerjaan :

Memastikan pencapaian Sales Plan (monthly & yearly) dengan menindaklanjuti, monitoring, melakukan kontrol terhadap order, alokasi, delivery & lead time (daily, monthly, yearly) serta melakukan evaluasi terhadap pencapaian target
Memastikan ketersediaan stok di jaringan sesuai dengan demand market untuk memastikan supply ratio yang baik ke komsumen
Melakukan kunjungan ke Main Dealer untuk memastikan SOP yang telah ditetapkan berjalan dengan baik
Melakukan kunjungan ke jaringan resmi ataupun part shop untuk mengetahui kondisi penjualan di jaringan, membina hubungan dengan dealer, memonitor set up jaringan & sistem
Melakukan pembinaan, evaluasi dan analisa performance jaringan demi terciptanya kualitas pelayanan jaringan yang baik terhadap konsumen
Menindaklanjuti, mengumpulkan dan mengupdate laporan dari Main Dealer Spare Part (MD / SP), membuat proses laporan, membuat analisa berdasarkan hasil laporan penjualan, membuat & menyimpan data sales & aktivitas shop & Main Dealer

Persyaratan :

S1 Teknik Industri / Management Marketing
Menguasai Ms. Office
Menguasai pengolahan data menggunakan excel
Fasih berbahasa Inggris
Mampu bekerja & berkomunikasi dalam tim
Mampu melakukan presentasi
Memiliki sim A (mahir mengendarai mobil manual) & sim C
Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota maupun luar pulau Jawa
Area Placement : Cibitung – Jawa Barat

4. Logistic Operation Staff (Karawang)

Dekskripsi Pekerjaan :

Membuat alokasi Delivery Picking List (P/L), Picking Slip Accessories
Membuat surat jalan pengiriman sepeda motor
Mengumpulkan data untuk membuat laporan-laporan aktivitas Logistic Operation DC Karawang

Persyaratan :

D3 / S1 Teknik Industri, Teknik Komputer & Management Logistic
Menguasai Ms. Office
Diutamakan yang menguasai ISO 9001, 14001, 45001, 50001
Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang logistic Depo
Terbiasa membuat report bulanan
Teliti & menyukai pekerjaan administrasi
Mampu berkomunikasi & bekerjasama dengan baik dalam tim

5. Digital Platform Staff

Dekskripsi Pekerjaan :

Memantau & menganalisa kinerja platform digital, menyusun laporan kinerja & memberikn rekomendasi perbaikan & peningkatan
Mengelola & memelihara asset platform digital yaitu media promosi & sosialiasasi sebagai salah satu tools penunjang kinerja platform digital
Melakukan proses check & monitoring terhadap aktivitas platform digital
Mengumpulkan & menganalisis kebutuhan pengguna untuk memahami fungsi & fitur yang diperlukan dalam aplikasi
Melakukan kolaborasi dengan external untuk memastikan pengembangan platform berjalan dengan lancar
Melakukan kolaborasi dengan intrena; untuk menyelaraskan strategi tim dan kebutuhan pengguna
Melakukan kegiatan administratif pendukung untuk penyelenggaraan kegiatan Platform Digital
Menciptakan lingkungan kerja yang positif serta proaktif, pembelajaran aktif, berorientasi pada solusi, berpikir terbuka, dan saling mendukung

Persyaratan :

S1 Digital Marketing / Digital Business / Ilmu Komunikasi
Menyukai dunia otomotif terutama roda 2
Memiliki pengalaman terkait administrasi & manajemen platform digital atau e-commerce minimal 1 tahun
Memiliki pengalaman mengenai analytics, monitoring & penyusunan laporan untuk manajemen
Terbiasa bekerja dengan ketelitian & tenggat waktu yang diberikan
Lancar mengendarai sepeda motor & memiliki sim C Aktif
Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai content creator
Area Placement : JAKARTA TIMUR

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online :

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2026)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com