Lowongan Kerja Terbaru PT Vale Indonesia Tbk Juni 2026

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juni 2026) - Anda harus aktif dalam mengembangkan kompetensi dan Sumber Daya Manusia sehingga Anda dapat mampu bersaing secara ketat dengan para pelamar lainnya. Banyak orang yang gagal ketika melakukan pencarian kerja dan terjun ke dalam dunia kerja karena tidak memiliki persiapan yang baik. Dengan sepele dan membuatnya lebih cepat mudah gagal untuk bersaing dengan para kandidat pelamar lainnya. Padahal Walaupun anda memiliki kepintaran tetapi tidak mempunyai persiapan yang matang sama saja kamu akan lebih mudah untuk gagal. Jadikan dirimu menjadi nomor satu di antara kandidat pelamar lainnya dengan terus mengembangkan kemampuan dan keahlian yang Anda miliki. Jangan menunggu sampai anda gagal tetapi teruslah belajar dan memotivasikan diri Anda agar menjadi yang terbaik. Tujuan orang untuk mencari pekerjaan adalah agar bisa mendapatkan jenjang karir yang lebih baik dan memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari, Banyak orang menginginkan pekerjaan idaman agar bisa memperoleh pendapatan dan gaji yang besar setiap bulannya. Padahal tujuan utama bukan untuk mencari tingginya besaran gaji tetapi Bagaimana untuk mendapatkan posisi pekerjaan yang membuat lebih bahagia dan senang dalam melakukannya. Ketika Anda ingin bekerja di sebuah perusahaan tetapi Anda mengharapkan gaji yang tinggi merupakan hal yang wajar saja tetapi yang perlu Anda lakukan adalah Anda senang dalam melakukan tugas dan tanggung jawab yang diberikan kepada Anda. Sebab Anda harus menguasai dan beradaptasi lebih cepat dengan deskripsi pekerjaan yang di berikan kepada Anda. Ketika semua tanggung jawab dan tugas yang diberikan perusahaan kepada Anda telah selesai maka Kinerja karya Anda semakin meningkat dan otomatis level pendapatan gaji yang Anda terima pun semakin tinggi. Mengingat tujuan awal dapat membantu Anda untuk kembali termotivasi dan semangat untuk melanjutkan perjuangan. Jika Anda belum mengetahui tujuan hidup, Anda dapat mulai untuk merancang apa yang ingin Anda capai dalam jangka waktu tertentu. Jangan sampai Anda bekerja atau mencari pekerjaan tanpa tujuan yang jelas atau hanya sekedar coba-coba.

Lowongan Kerja PT Vale Indonesia Tbk - PT Vale Indonesia Tbk (PT Vale)  merupakan perusahan tambang dan pengolahan nikel terintegrasi yang beroperasi di Blok Sorowako, Kabupaten Luwu Timur, Provinsi Sulawesi Selatan. PT Vale merupakan bagian dari Vale, perusahaan multitambang asal Brasil yang beroperasi di 30 negara dengan total pekerja dan kontraktor di seluruh unit bisnisnya mencapai 110.000 orang. PT Vale menambang nikel laterit untuk menghasilkan produk akhir berupa nikel dalam matte. Volume produksi nikel PT Vale rata-rata mencapai 75.000 metrik ton per tahunnya. Dalam memproduksi nikelnya di Blok Sorowako, PT Vale menggunakan teknologi pyrometalurgi atau teknik smelting (meleburkan bijih nikel laterit).

Saat ini PT Vale Indonesia Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2026 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Vale Indonesia Tbk Tahun 2026

Posisi:

Senior Talent Acquisition Partner

• Work Location: Sorowako
• For National Recruitment

Purpose of the Role :

• To oversee the recruitment and selection process to ensure that the organization attracts and recruits suitable applicants for identified vacancies as plan within quality.

Accountabilities :

• Implementing and supervising Environment, Health, Safety, and Risk (EHSR) standards and regulations by ensuring working environmental conditions, equipment, materials, methods, worker behavior, and 5S under area responsibility with the aim of minimizing risk, achieving safe and secure conditions (Zero Harm), clean environment, and achieved work productivity targets.
• Supervise section staff to ensure that they are appropriately motivated and trained and carry out their responsibilities to the required standards.
• Develop and oversee the implementation of the organization’s recruitment strategy to ensure that staffing needs are met.
• Develop and oversee the implementation of all necessary systems and procedures to ensure that the recruitment and selection process operate effectively.
• Supervise the process for the placing of advertisements for all internal and external vacancies.
• Negotiate contracts with external advertising and recruitment consultants to secure the most favorable terms for the organization.
• Interview potential recruits and appoint staff in consultation with the appropriate line managers.
• Oversee all administrative arrangements relating to the recruitment and selection process,
• including arranging tests and providing suitable arrangements for applicants with special
• needs and or people with disabilities.
• Keep up to date with the latest developments in the field of recruitment and selection.
• Identify opportunities to improve recruitment attainment (cycle time and de-bottlenecking process).
• Provide regular updates and report to Department regarding recruitment progress.
• Coordinate with Other HR Superintendent to ensure hiring plan and necessary document are complete and Internal stakeholder are properly informed and communicated.
• Coordinate with External Relations Dept to maintain communication with external PTVI stakeholders to manage potential social issues that may affect on recruitment process.

Requirements :

• Minimum bachelor’s degree (Prefer: Psychology, Law, Management).
• Having a minimum 5 (five) years of experience as a recruiter.
• Certified as Behavior Event Interviewer is preferable.
• Certified in Organization Development and/or Competency Assessment are preferable.
• Solid understanding of labor regulations, negotiation and mediation skills, Data analysis and reporting.
• Fluent in English communication (writing, reading, speaking).
• Computer literate, experienced in MS Office Application (Word, Excel, Power Point).
• Preferably have experience or knowledge in the Occupational Health, Safety and Environment Management System (SMK3L).

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online :

[PENDAFTARAN]

Paling lambat : 11 Juni 2026

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2026)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com